Tumulto

Enquanto ouvia o relatório detalhado de Sun Xiaoling, Han Dong folheava os documentos de avaliação impressos, assentindo com satisfação. Estava claro que os dois haviam se esforçado e compreendido perfeitamente as suas intenções.

Ao ver Han Dong assentindo repetidamente, Sun Xiaoling e Wei Kejun soltaram um suspiro de alívio; afinal, os esforços dos últimos dias não tinham sido em vão.

Agora, Wei Kejun estava completamente tranquilo. Gao Gang, transferido do departamento de estatísticas, havia sido designado como vice-chefe da seção de gestão, e qualquer observador atento percebia que ele ocuparia em breve o lugar de Ma Liping.

Nos últimos dias de expediente, Ma Liping andava sempre com o rosto fechado, claramente tomado pela apreensão.

— Bem, excelente. Considero este método de avaliação viável. Portanto, vamos começar a implementá-lo. Hoje é primeiro de junho; dou-lhes dois dias de preparação. A partir do dia três, o comitê de gestão dará início oficial às avaliações, começando pelo escritório de vocês.

— Entendido. O diretor Han tem alguma exigência específica? — perguntou Sun Xiaoling.

Han Dong pensou por um momento e disse:
— Os problemas do comitê de gestão já foram expostos com clareza por vocês: a ineficiência. Em termos mais simples, há pessoas demais que apenas comem sem trabalhar. O objetivo desta avaliação é dispensar esse excesso de pessoal improdutivo e reter quem realmente é útil.

— Tenho uma concepção preliminar. Primeiro: os veículos do comitê de gestão serão geridos e alocados unificadamente pelo escritório; a seção de gestão e a seção de atração de investimentos deixarão de ter motoristas exclusivos. Segundo: todos os funcionários temporários contratados devem ser dispensados, na medida do possível; aqueles que demonstrarem real capacidade e potencial poderão continuar empregados após a avaliação. Terceiro: a avaliação deve estar atrelada ao trabalho prático, sem cair no formalismo. Por exemplo, a seção de gestão tem como dever servir às empresas; portanto, quem tem maior autoridade para julgar se o trabalho deles é adequado ou não são as empresas do parque industrial. Considerem isso na avaliação, visitando os proprietários com mais frequência para que a opinião deles sirva como um dos critérios.

— Por fim, enfatizo um ponto: esta avaliação deve ser estritamente justa e imparcial. Não importa quem seja, não importa quem interceda, vocês devem se manter firmes. Alguma dúvida?

— Nenhuma! — responderam Sun Xiaoling e Wei Kejun com firmeza.

Han Dong assentiu e disse:
— Sendo assim, ficarei com esta via do método de avaliação. Irei ao comitê do condado mais tarde para relatar o assunto ao secretário Huang.

Assim que Sun Xiaoling e Wei Kejun se retiraram, Han Dong ligou para Qi Peng e disse educadamente:
— Secretário Qi, aqui é o Han Dong. O secretário Huang está ocupado? Gostaria de ir até lá para prestar contas sobre o andamento dos trabalhos.

— Por favor, aguarde um momento, diretor Han. Vou consultar o secretário Huang — respondeu Qi Peng com um tom estritamente burocrático.

Han Dong sorriu levemente, sem se importar com a atitude.

Logo a voz de Huang Yong ecoou do outro lado da linha, dizendo com um sorriso:
— Han Dong, daqui em diante, quando tiver algum assunto, ligue diretamente para o meu ramal interno. Pode vir até aqui.

— Perfeito, secretário Huang.

Descendo as escadas, Han Dong pediu a Huo启山 que o levasse de carro até o complexo do comitê do condado. Ao chegar em frente à sala de Huang Yong, Qi Peng levantou-se com um sorriso ao vê-lo, embora a expressão estivesse um tanto forçada.

A razão era que, momentos antes, ao entrar para consultar Huang Yong, este lhe dera uma reprimenda moderada, instruindo-o a transferir as ligações de Han Dong diretamente no futuro.

Huang Yong convidou Han Dong a sentar-se junto à mesa de centro na área de recepção e, após acender um cigarro, perguntou:
— E então, já se passaram alguns dias desde que assumiu o comitê de gestão. Tem alguma ideia em mente?

Indo direto ao ponto, Han Dong retirou o relatório e o entregou a Huang Yong:
— Secretário Huang, pretendo realizar uma avaliação inicial do pessoal do comitê de gestão para afastar todos os elementos redundantes e inativos. Este é o método de avaliação elaborado pelo escritório; por favor, dê uma olhada e, se estiver de acordo, peço que o assine.

Ao ouvir isso, Huang Yong percebeu que o plano não havia passado pelos outros dois vice-diretores do comitê de gestão; caso contrário, uma avaliação interna daquela natureza não exigiria a assinatura do secretário do condado.

Folheando rapidamente o documento, Huang Yong comentou:
— Acho este método de avaliação bastante rigoroso...

Han Dong assentiu e disse:
— Sim. Minha projeção inicial é que, por meio desta avaliação, pelo menos um terço do pessoal seja desligado.

— Tanto assim? — surpreendeu-se Huang Yong.

Han Dong explicou:
— Essas pessoas não realizam nenhuma função útil e ainda são contratadas temporárias. Em especial, alguns indivíduos da seção de gestão parecem ser pequenos arruaceiros locais, destituídos de qualquer qualificativo profissional e incapazes de prestar qualquer serviço às empresas do parque. Manter esse tipo de elemento não traz nenhum benefício e ainda gera efeitos contraproducentes.

Após um breve momento de reflexão, Huang Yong declarou:
— Já que você ponderou sobre o assunto e isso contribui para o funcionamento do comitê de gestão, naturalmente contara com o meu apoio.

Dizendo isso, pegou a caneta, assinou rapidamente o documento com um traço firme e o devolveu a Han Dong, acrescentando:
— Quanto aos trabalhos no parque industrial, além da reestruturação de pessoal, você já tem alguma outra diretriz em mente?

Han Dong respondeu:
— Tenho algumas ideias. Ouvi dizer que o governo provincial e o departamento de comércio realizarão uma conferência de atração de investimentos, e pretendo participar...

Huang Yong assentiu positivamente:
— Excelente. A cidade de Rongzhou certamente participará, você pode ir junto com o departamento de atração de investimentos. Soube que você assumiu pessoalmente mais da metade da meta de captação de recursos do comitê de gestão...

Han Dong ficou ligeiramente surpreso, sem prever que a notícia já tivesse chegado a Huang Yong, mas não havia motivo para ocultá-lo. Com um sorriso, disse:
— Sim, conheço alguns amigos e, por meio de seus contatos... pretendo permitir que a seção de atração de investimentos conduza as negociações diretas para angariar alguns projetos.

— Ótimo, perfeito. O seu papel como diretor dando o exemplo é fundamental. Continue assim, tenho plena confiança em você.

Huang Yong disse com satisfação, imaginando que Han Dong de fato possuía certas conexões. Era precisamente por essa razão que o havia nomeado simultaneamente assistente do prefeito e diretor do comitê de gestão do parque industrial: a intenção era introduzi-lo como uma cunha no governo do condado e, ao mesmo tempo, resolver os problemas pendentes do parque industrial. A estratégia parecia dar frutos.

Ao sair da sala de Huang Yong, Han Dong dirigiu-se ao escritório do comitê do condado com dois objetivos em mente: primeiro, registrar o número de seu telefone celular portátil recém-adquirido e, segundo, ver se conseguiria cruzar com Xiong Zhenglin, membro do Comitê Permanente e chefe do escritório do comitê do condado.

Embora Zhao Le tivesse sugerido que ele começasse a cultivar sua própria rede de influência na cidade de Rongzhou, Han Dong ainda não conseguia encontrar pessoas adequadas de imediato. Ele tampouco podia simplesmente ir à cidade e abordar alguém dizendo ter conexões e origens privilegiadas para promovê-lo, esperando que o outro passasse a servi-lo — tal comportamento o faria parecer um lunático.

Han Dong não alimentava ilusões românticas de que figuras influentes se curvariam diante dele magicamente.

Por isso, decidiu avançar com os pés no chão, começando pelos membros do Comitê Permanente do condado para consolidar sua posição local primeiro. Como sua posição exigia cautela, ele não podia procurar Xiong Zhenglin de maneira abrupta, pois isso geraria desconfiança; valer-se daquela visita trivial era a única forma de tentar a sorte.

Ao atravessar o corredor, Xiong Zhenglin saía justamente de sua sala e parou surpreso ao ver Han Dong. Aquele jovem nunca havia aparecido por ali; qual seria o motivo daquela visita inesperada?

Mentalmente, Han Dong celebrou a boa sorte e disse com um sorriso polido:
— Olá, diretor Xiong.

— Ora, olá, Han Dong. A que devo a honra?

Ao deixar o escritório do comitê do condado, Han Dong ostentava um leve sorriso nos lábios. Embora a conversa com Xiong Zhenglin tivesse sido breve, era evidente que este o apreciava. E era natural: o chefe do escritório do comitê do condado serve ao secretário e atua como o principal administrador da instância, mantendo habitualmente uma linha política alinhada à do secretário. Com o forte respaldo que Huang Yong lhe dava, Xiong Zhenglin dificilmente nutriria qualquer oposição contra ele.

O chefe do escritório do comitê diferia do vice-secretário do condado. Devido à natureza de seus cargos, o vice-secretário frequentemente mantinha uma relação ambivalente de cooperação e competição com o secretário — com a cooperação prevalecendo, mas a rivalidade existindo.

Han Dong percebera claramente esse fenômeno através da atitude de Feng Zhenhua em relação a ele.

De volta ao comitê de gestão, Han Dong ordenou prontamente que Sun Xiaoling convocasse todos os quadros de nível intermediário para cima para uma reunião na sala de conferências às onze horas.

Pouco depois, todos estavam reunidos no recinto.

Sentado à cabeceira da mesa principal, Han Dong varreu a sala com o olhar e declarou:
— A pauta da reunião de hoje é única: a conferência de mobilização para a avaliação geral.

— Avaliação?

Exceto por Sun Xiaoling e Wei Kejun, todos os demais encararam Han Dong com perplexidade.

Ou Daokun e Yao Zhiming fitaram-se atônitos. A julgar pela postura, Han Dong pretendia tomar medidas drásticas, mas sequer os dois vice-diretores haviam sido informados — uma atitude excessivamente autoritária.

Yao Zhiming inquiriu:
— Desconhecemos os moldes da avaliação proposta pelo diretor Han.

Ou Daokun foi direto ao ponto:
— O comitê de gestão já possui métodos de avaliação estabelecidos, que são aplicados mensalmente...

A implicação óbvia era que a iniciativa de Han Dong era redundante e desnecessária.

Han Dong lançou um olhar gélido aos dois, sabendo perfeitamente que eles tentariam sabotar o processo; caso contrário, não teria buscado diretamente a assinatura de Huang Yong antes de implementar o plano.

Com um sorriso sutil, Han Dong explicou:
— Este método de avaliação foi elaborado pelo escritório sob minha orientação. Acabo de apresentá-lo ao secretário Huang Yong, no comitê do condado. O secretário manifestou total apoio à nossa iniciativa, assinou o relatório de avaliação e exigiu que façamos uma organização rigorosa para a sua imediata execução.

Ao ouvirem que Huang Yong estava ciente e havia apostado sua assinatura no método, o semblante de Ou Daokun escureceu, enquanto o rosto de Yao Zhiming empalideceu.

Eles compreenderam que, com aquela manobra, Han Dong pretendia contorná-los completamente. Um estilo tão direto era incomum e despótico.

Contudo, diante do respaldo explícito do secretário do condado, nenhum deles ousou levantar objeções naquele momento; afinal, o principal dirigente do condado já havia ordenado a execução célere do plano.

Ao observar a mudança nas feições da dupla, Han Dong sorriu com desdém no íntimo: ele era o chefe supremo do comitê de gestão, e tudo deveria transcorrer segundo a sua vontade. Se recusassem a cooperar, perderiam o direito à voz.

— Diretora Sun, por favor, apresente o método de avaliação a todos.

— Certamente. — Sun Xiaoling esboçou um sorriso gracioso e iniciou a exposição.

Conforme a escutavam, as expressões dos presentes tornavam-se cada vez mais sombrias.

Em especial, o chefe da seção de gestão, Ma Liping, ficou com o rosto completamente pálido; se o plano fosse levado a cabo em sua totalidade, seu cargo estaria irremediavelmente perdido.

Ao desviar o olhar para Gao Gang, sentado ao lado com uma serenidade imperturbável e registrando anotações de vez em quando, Ma Liping sentiu a fúria borbulhar em seu peito.

— Muito bem, já que quer tanto avaliar, veremos até onde chega — praguejou ele mentalmente.