Sistema de Responsabilidade

Os outros três vice-prefeitos também olhavam ansiosos para Han Dong; suas palavras anteriores haviam sido um golpe amplo demais, praticamente uma crítica direta à inércia dos vice-prefeitos presentes, responsabilizando-os pelo fato de Zhaohua estar sempre em último lugar no condado. Isso não era nada menos que um tapa na cara de todos eles.

Por isso, mesmo que antes não estivessem unidos, agora os vice-prefeitos sentiam-se aliados diante de um inimigo comum.

Han Dong lançou-lhes um olhar sereno e disse:
— Muito bem. O tempo não espera, e Zhaohua precisa se desenvolver. Não podemos esperar, depender dos outros ou apenas desejar; é preciso agir com iniciativa. Para estimular o empenho de todos, decidi implementar um sistema de responsabilidade por metas na administração da prefeitura...

Todos se entreolharam, intrigados, sem entender exatamente do que se tratava aquele sistema de responsabilidade. Afinal, não parecia haver nada de concreto ali, e este conceito lhes era estranho.

A ideia desse sistema foi concebida por Han Dong nos últimos dias. Já que alguns vice-prefeitos não colaboravam, ele decidiu delegar, mas não seria uma delegação gratuita: entregaria o poder, mas exigiria resultados — o conhecido princípio da unidade entre responsabilidade e autoridade.

Em seguida, Han Dong explicou detalhadamente o que era o tal sistema de responsabilidade por metas. Não havia nada de inovador, era apenas o modelo de gestão por áreas e tarefas, tão comum nas empresas, adaptado agora ao serviço público, sob o nome elegante de “gestão por metas”. Era realmente algo sem precedentes.

Os objetivos de trabalho da prefeitura de Zhaohua já haviam sido definidos no final do ano anterior, de modo que, na prática, a medida de Han Dong não representava uma grande mudança. Antes, se os objetivos não fossem cumpridos, passava-se por cima e ninguém cobrava. Agora, Han Dong estava disposto a cobrar de verdade.

Segundo a divisão de tarefas, Gan Weilin ficaria responsável pelas receitas fiscais, Mou Qixian pela agricultura, Lin Fangzhi pelo desenvolvimento econômico e Zeng Guoyang pelo planejamento familiar. Han Dong, por sua vez, assumiria a coordenação geral da prefeitura, mas também definiu para si a responsabilidade direta pelo desenvolvimento econômico de Zhaohua.

Olhando para todos, Han Dong falou com calma:
— As atribuições de cada um estão claras, os objetivos também; resta agora usar a iniciativa, pensar criativamente e realizar bem o trabalho de cada área. Quero deixar claro: esse sistema de responsabilidade por metas não é mero discurso. Após a reunião, será elaborado um documento e a prefeitura irá submetê-lo ao Comitê do Partido e ao governo do condado, servindo como base para a avaliação do nosso trabalho. Portanto, sugiro que todos levem isso muito a sério.

Todos ficaram atônitos. Não esperavam que Han Dong estivesse falando sério, e ainda pretendia reportar ao Comitê do Partido e ao governo do condado. Se não cumprissem as metas, ficariam marcados diante das lideranças do condado.

Só que, ao agir assim, Han Dong também se colocava na linha de frente: se não alcançasse o objetivo econômico principal, ou se algum dos vice-prefeitos não atingisse suas metas, ele próprio sofreria as consequências, pois era o prefeito interino e responsável geral.

— É isso. A reunião está encerrada.

Han Dong compreendia perfeitamente o que pensavam, mas estava cheio de confiança. Zhaohua partia de uma base fraca e as metas do ano anterior não eram altas; bastava determinação para cumpri-las sem grande dificuldade.

Além disso, Han Dong confiava plenamente em si mesmo: se não conseguisse atingir metas tão modestas, seria realmente muito fraco.

Os vice-prefeitos saíram da sala, todos de mau humor.

Deng Dahe, após organizar seu caderno de anotações, perguntou cautelosamente:
— Prefeito Han, há mais alguma orientação?

Han Dong refletiu. Não seria aquele o momento de testá-lo?
— Faça o seguinte: elabore um documento com o espírito da reunião de hoje, destacando a implementação do sistema de responsabilidade por metas na prefeitura. Considere como um projeto-piloto e encaminhe ao Comitê do Partido e ao governo do condado.

Deng Dahe ficou emocionado; parecia que sua oportunidade finalmente chegara. Respondeu respeitosamente:
— Sim, vou redigir imediatamente.

Han Dong assentiu:
— Muito bem, entregue-me antes do fim do expediente.

— Sim, senhor.

Deng Dahe voltou apressado ao escritório do Partido e Governo, sentou-se à mesa, pegou a caneta e o papel, mas ficou um bom tempo sem conseguir escrever nada, coçando a cabeça como um macaquinho inquieto. Estava tão excitado que, apesar de ter mil ideias na cabeça, nenhuma palavra lhe vinha.

Nesse momento, a chefe do escritório, Xiao Yingxia, aproximou-se balançando os quadris generosos e bateu na mesa dele:
— Deng, vá comprar cola e goma para o escritório.

Deng Dahe foi subitamente trazido de volta à realidade e seu raciocínio clareou. Vendo o sorriso ambíguo de Xiao Yingxia, não sabe de onde tirou coragem para responder:
— Chefe Xiao, estou ocupado agora, peça para outra pessoa ir, por favor.

— O quê... — Xiao Yingxia achou que tinha ouvido errado. Onde já se viu alguém tão atrevido a ponto de lhe responder assim?

Deng Dahe logo caiu em si ao ver o rosto dela começando a ficar esverdeado. Levantou-se rápido para explicar:
— Chefe Xiao, o prefeito Han me pediu um documento para hoje, tenho que entregá-lo antes do fim do expediente, então realmente não posso...

— Então escreva à vontade — interrompeu Xiao Yingxia, soltando um resmungo frio e se afastando.

Deng Dahe sentou-se frustrado, e, ao perceber o que fizera, sentiu-se ainda mais contrariado. Xiao Yingxia era protegida do secretário Wu; usar o nome do prefeito Han para se justificar parecia suicídio.

Os colegas do escritório, ao presenciar a cena, ficaram surpresos. O sempre tímido Deng Dahe, o que deu nele? Será que acredita mesmo que o prefeito Han pode protegê-lo?

Deng Dahe olhou ao redor e viu que todos estavam com expressões de satisfação maldosa. Tomou uma decisão: já que chegou até aqui, daqui para frente vai se dedicar ao lado do prefeito Han, aconteça o que acontecer.

...

Xiao Yingxia, aborrecida com a resposta de Deng Dahe, estava furiosa. Aquilo só podia ser influência de Han Dong; do contrário, nem com cem doses de coragem ele ousaria enfrentá-la.

Mandou outro funcionário sair para fazer as compras e seguiu para o gabinete de Wu Jian, onde encontrou Gan Weilin também presente. Forçou um sorriso:
— Vice-prefeito Gan, também está aqui?

— Chefe Xiao, precisa de algo? — Wu Jian perguntou sério, sem lhe dar muita atenção, como se a relação entre eles fosse a mais formal possível.

Xiao Yingxia aproximou-se:
— Secretário Wu, não consigo mais controlar o pessoal do escritório; até o sempre obediente Deng Dahe ousou me desafiar publicamente. Não sei quem está por trás disso...

Wu Jian e Gan Weilin entenderam na hora do que se tratava. Trocaram um olhar e Gan Weilin esboçou um sorriso amargo:
— Pois é, está cada vez mais difícil trabalhar. Não entendo, prefeitura é empresa agora? Para que esse sistema de responsabilidade por metas...

Xiao Yingxia olhou para os dois, intrigada:
— Secretário Wu, vice-prefeito Gan, do que estão falando?

Gan Weilin explicou o ocorrido na reunião:
— Chefe Xiao, não acha isso um absurdo? Governo pode mesmo funcionar assim?

Xiao Yingxia torceu o nariz:
— Tudo isso é só desejo de aparecer...

Wu Jian fez um gesto de desprezo, com ar de quem tem tudo sob controle:
— Pronto, parem com isso. Vou conversar com o jovem prefeito Han. Se não der certo, convocamos uma reunião do comitê do partido; uma decisão dessas não pode ser tomada de forma tão apressada.

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