Capítulo 28: Ajustes de Pessoal

Na sala de reuniões do departamento de pesquisa e desenvolvimento da empresa Beleza Incomparável, Su Qingcheng sentava-se à cabeceira da mesa.

À sua esquerda, Tang Xinyi, gerente do departamento de recursos humanos, mantinha uma expressão serena, emanando a aura de uma deusa fria e distante. À direita, Mo Yufei, gerente adjunta de pesquisa e desenvolvimento, demonstrava visível ansiedade. Não era segredo para ninguém que os pedidos de demissão de Shi Nan e Ou Ruoya haviam deixado o departamento em uma situação precária. O que deveria ser uma oportunidade de ascensão para a gerente adjunta tornou-se um pesadelo, já que a dupla partiu levando consigo as fórmulas dos produtos mais recentes.

"Yufei, compartilhe sua perspectiva," disse Su Qingcheng, percorrendo o olhar pela sala. Todos baixaram a cabeça, mas Mo Yufei, sendo a autoridade atual do setor, sentiu-se compelida a responder.

"Presidente Su, o departamento está em uma situação crítica. As fórmulas estavam sob o controle direto do gerente e do engenheiro-chefe. Com a saída deles, nossos novos produtos foram praticamente abortados. Desenvolver algo novo do zero em curto prazo exige custos altíssimos e é uma tarefa extremamente árdua," explicou Mo Yufei, respirando fundo. "Para resolver o impasse, sugiro uma abordagem dupla: intensificar o investimento em produtos já existentes para proteger nossa fatia de mercado e acelerar a pesquisa de novos itens para mitigar os prejuízos."

Su Qingcheng olhou para ela com leve desapontamento. "O mercado de produtos antigos é relativamente estável, mas uma ruptura é improvável. Quanto a acelerar novas pesquisas, nem sequer sabemos se nossos concorrentes nos darão esse tempo, sem mencionar que o custo de desenvolvimento não é algo simples. Precisamos de um produto competitivo em curtíssimo prazo."

"Concordo plenamente," admitiu Mo Yufei. No mercado de cosméticos, fórmulas competitivas são tesouros raros.

"E quanto aos outros?" Su Qingcheng indagou, voltando-se para o restante da equipe.

"Presidente Su, o desenvolvimento leva tempo, mas, apesar do vazamento das fórmulas, nossa equipe trabalhará em regime de horas extras para garantir um novo produto," afirmou Long Zhaoyun, um veterano do departamento.

Outras sugestões surgiram, como o lançamento de uma segunda geração do Creme de Rejuvenescimento, mas Su Qingcheng parecia insatisfeita. Quando alguém sugeriu a compra de fórmulas no exterior, Mo Yufei logo interveio: "São caras demais, fora do nosso orçamento."

"Xinyi, o que você acha?" Su Qingcheng perguntou subitamente.

Tang Xinyi hesitou, mas respondeu: "Devemos acelerar o desenvolvimento técnico e, simultaneamente, responsabilizar Shi Nan e Ou Ruoya. Embora a senhora seja benevolente, não podemos permitir que eles fiquem impunes."

"Concordo com a gerente Tang," declarou Su Qingcheng. "Para fortalecer a gestão, decidi promover Tang Xinyi a vice-presidente da empresa. Ela continuará no RH e assumirá também a gerência do departamento de pesquisa e desenvolvimento."

O silêncio tomou a sala. Tang Xinyi ficou atônita; ela estava sendo sobrecarregada com mais responsabilidades. Mo Yufei, por sua vez, sentiu-se frustrada, percebendo que sua chance de assumir o comando havia desaparecido.

"Kang Min ajudará a vice-presidente Tang no RH, e Long Zhaoyun será promovido a engenheiro-chefe," concluiu Su Qingcheng. "Alguma objeção, vice-presidente Tang?"

"Nenhuma," respondeu Tang Xinyi, resignada.

Su Qingcheng voltou-se para Long Zhaoyun: "Engenheiro Long, se tivermos a fórmula, em quanto tempo teremos um protótipo?"

"Com turnos triplos, dez dias," respondeu ele.

"Dez dias é muito lento. Darei a fórmula a você. Tem confiança de conseguir em uma semana?"

Long Zhaoyun assentiu com determinação. Su Qingcheng entregou-lhe a fórmula que recebera de Shen Lang. Ao examiná-la, o engenheiro ficou chocado: "Presidente Su, esta fórmula é simplesmente genial!"

Enquanto Long Zhaoyun explicava a complexidade técnica, Xia Yun entrou na sala e sussurrou: "O jovem mestre Ma Feiyue chegou e está causando um grande alvoroço na entrada da empresa."